Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... incetare suspendare cim
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 916 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... incetare suspendare cim
Pune o întrebare 39 întrebări azi, 40 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetare suspendare cim

Buna ziua,
Va rog, frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: cerere cfs salariat perioada 11.12.2017 - 29.12.2017. Inregistrata in Revisal pe 06.01.2018 pentru ca am primit-o in luna decembrie ma incadram la termenul de 20 zile lucratoare pentru operare si transmitere Revisal. Incetarea suspendarii cim cu data de 29.12.2017 trebuia operata cu 28.12.2017 conform HG 905/2017 sau beneficiez de aceleasi 2o zile lucratoare conform HG 500/2011?
Va multumesc
Răspunde Citează
2 mesaje
459 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:39, 10 Ianuarie 2018
Vezi răspuns
Contactează
Incetarea suspendarii c.i.m. cu data de 29.12.2017 trebuia operata cu 28.12.2017, potrivit HG nr. 905/2017
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul fara salariu in revisal 506 bvr bvr Buna ziua! Stiou ca exista discutii in cadrul altor subiecte deja deschise pe tema hg 500/2011, dar poate ar fi bina sa facem o discutie separata referitor la ... (vezi toată discuția)
Suspendare cim-cfs DiaD DiaD Daca de comun acord un angajat ramane in CFS, in ce termen trebuie inregistrata in revisal suspendarea CIM? In conformitate cu ce art. CM? Multumesc. (vezi toată discuția)
Suspendare cim-revisal p_orsyka p_orsyka Buna ziua, ma puteti lamuri va rog. Daca am o cerere de concediu fara platal de 3 zile de la un angajat, conf. codului muncii ar trebui sa fac suspendare de ... (vezi toată discuția)