Motivul concedierii ,, nod in papura,CICÂ PTR. INDISCIPLINÂ", dupa 30 de ani (de munca) in acea unitate. Adevaratul motiv al concedierii este mult mai grav ( tocmai am descoperit cum unitatea este in mod repetat furata cu buna stiinta a dl. Director, anual cu peste un miliard de lei. Gestiunea a fost preluata in urma unui inventar, am reusit sa predau 99,9 la suta din acel inventar, eu prezentandu-ma pe banii mei si din timpul meu liber. Am reusit intr-un mod anume sa inregistrez persoane care au fost numite sa imi prea gestiunea care au declarat citez,, CA AU FOST PUSE DE CATRE DL. DIRECTOR SA IMI GASEASCA CAT MAI MULTE LIPSURI DIN GESTIUNE...plus ca la unu din magazii, inca din prima zi mi-au pus lacat, fara ca eu sa predau ce ezte in aceea magazie... Iar dupa 4 zile sunt sunat ca sa merg si sa pun lacat pe aceea magazie. Ce ma sfatuiti sa fac ??? Vâ multumesc din suflet... si sarut mana !!!
GABRIELA RASANU a scris:
Puteti sa imi spuneti va rog care a fost motivul concedierii?
Gestiunea a fost preluata printr-un proces verbal sau in urma unui inventar?