Concediu odihna in mai multe etape

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna in mai multe etape

Utilizator 00:42, 16 Octombrie 2009

Lucrez ca asistent medical intr-un spital de stat din Bucuresti. Am dreptul la 29 de zile de concediu. Mi-am luat 22 in vara si inca 2 de curand. Cererea de concediu a fost semnata de asisitenta sefa. Si de cei de la Resurse Umane, urmand sa fie semnata si de manager. La Resurse Umane (sper ca folosesc bine denumirea departamentului) mi s-a zis ca restul zilelor, cele 5 nu mi le vor mai aproba, argumentand faptul ca nu iau mai multe odata si am luat acum doar 2 si ma joc. No comment !!! Exista posibilitatea sa mi se sisteze restul zilelor de concediu si sa nu le pot pana la sfarsitul anului? Le pot eu lua, de exemplu in decembrie?

Răspunde Citează

11 mesaje

1443 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:15, 16 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna O intrebare am si eu. :) Firma la care lucrez imi ofera 21 de zile lucratoare concediu de odihna, insa sunt angajata recent si am doar 18 zile pentru anul ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna numai in primele si in ultimele 3 luni ale anului? Buna ziua.Lucrezi la o firma privata cu contract de munca unde apare concediu de odihna 21 zile,numai ca azi am primit un fax de la sediu cu o lista a ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna o intrebare simpla: este angajatorul obligat sa acorde o transa de minim 15 zile sau se poate si altfel? (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-10-16 10:09:36

Singura "limitare" pe care o impune legea este aceea ca se acorda concediul de odihna in 2 transe, din care una sa fie de minim 15 zile neintrerupte.
Concediu de odihna se poate compensa in bani numai la incetarea contractului de munca.

giovanni22ro Utilizator · Answer 2 · 2009-10-16 10:43:39

Cum prima transa a insemnat 22 de zile, a doua numai 2 zile, deduc ca trebuie sa imi iau "adio" de la cele 5 zile ramase. Nu-i asa?

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-10-16 11:03:33

Nicidecum. Aveti dreptul la TOATE ziele de concediu de odihna. Deci, inclusiv la cele 5 zile ramase.

Va mai pot spune ca aceste 5 zile de CO le puteti lua pana la sfarsitul anului urmator cf art. 141 (3) din Codul muncii.

Edbah Utilizator · Answer 4 · 2009-10-16 11:15:08

Utilizator 11:15, 16 Octombrie 2009

Nu va ia nimeni cele 5 zile de CO.
Concediul de odihna poate fi efectuat in mai multe transe, nu doar in doua.

Răspunde Citează