Îndemnizatie creștere copil 2018

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Îndemnizatie creștere copil 2018

Utilizator 10:46, 20 Ianuarie 2018

Buna ziua! Soția mea este însărcinată în 3 luni si momentan este angajată full time, si i s a oferit posibilitatea să se angajeze part time (4 ore pe zi) pentru încă 5 luni. Taxele le suportă primul angajator acolo unde lucrează cu norma intreaga?
Indemnizația pentru creșterea copilului se calculează cu 85% din salariul net din ultimile 6 luni? In cazul in care acceptă propunerea pentru part time, se calculează 85% din veniturile nete si de aici?
Multumesc!

Ultima modificare: Sâmbătă, 20 Ianuarie 2018

Răspunde Citează

4 mesaje

251 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:25, 20 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Va rog, am o colega care lucreaza cu norma intreaga salariu lunar de baza de 2680 lei ( personal contractual) institutie publica, ea doreste sa se mai angajeze ... (vezi toată discuția)

Cum se calculează indemnizatia de crestere copil? Buna seara, Daca am lucrat 12 luni inainte sa raman insarcinata si apoi am fost somera in anul graviditatii, ce indemnizatie iau? Multumesc! (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere a copilului Am si eu o intrebare referitor la indemnizatie. Sunt insarcinata in luna a 5 a, data posibila a nasterii va fi in martie 2017. Am lucrat cu contract de munca 5 ... (vezi toată discuția)

Florentina Pomponiu Avocat · Answer 1 · 2018-01-20 10:59:16

Avocat 10:59, 20 Ianuarie 2018

Va fi angajata la doi angajatori?

Răspunde Citează

Daniel0310 Utilizator · Answer 2 · 2018-01-20 11:03:11

Da. De Unul cu norma întreaga pentru care lucrează de 7 ani, iar acum are posibilitatea de a se angaja part time in alta parte.

Florentina Pomponiu a scris:

Va fi angajata la doi angajatori?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-01-20 12:25:56

Indemnizația lunară pentru creșterea copilului se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei naşterii copilului şi nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată și nici mai mare de 8500 lei.