Se respecta procedura prevazuta de HG nr. 1014/ 2015 conform careia la un interval de 3 ani se reia actiunea de reautorizare. Va trebui obtinut avizul Inspectiei muncii. De mutat in sectiunea ssm-protectia muncii.
În cazul în care nu a fost depusă documentația necesară în vederea prelungirii încadrării în condiții deosebite după data de 31.12.2016, iar activitatea s-a desfăşurat în acelaşi mediu (aceleaşi condiții), ce demersuri trebuie întreprinse, pentru a beneficia în continuare de încadrarea corespunźătoare?
Este greu de indreptat ceva daca nu s-a depus documentatie pentru reautorizare sau nu s-a mai primit avizul Inspectiei muncii. Poate conditiile de munca s-au imbunatatit si buletinele de determinare noxe atesta acest fapt.
Puteti deschide actiune in instanta impotriva firmei daca detineti documente care sa arate ca nu s-au imbunatati conditiile de munca si starea de sanatate a lucratorilor a continuat sa se deterioreze. Hotararea definitiva a instantei nu este previzibila.