Daca in CCM sau in Regulamentul Intern nu sunt prevazute grile de salarizare, angajatorul are doar obligatia de a asigura salariul minim pe economie, indiferent de nivelul studiilor sau functia ocupata.
Sistem salarizare
sanda2s
Asa cum este precizat in lege, fiecare angajat este incadrat la un anumit cod COR din care rezulta o ierarhie functionala.
Intrebarea este: in aceeasi ... (vezi toată discuția)