munca de noapte

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

munca de noapte

Utilizator 14:40, 19 Octombrie 2009

Buna ziua,
Daca ma poate ajuta cineva in ceea ce priveste munca de noapte, un angajat poate presta numai munca de noapte? CCMUN spune ca: ''durata normala a timpului de munca pentru salariatul de noapte nu poate depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximun 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal'', adica un salariat nu poate presta munca de noapte mai mult de 3 luni sau cum interpretez acest paragraf? Pot gasi undeva mai multe detalii?
Multumesc mult!

Răspunde Citează

3 mesaje

590 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:22, 19 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pontaj paznici cum se calculeaza prezenta la paznici? orele lucrate in tura 1 sunt considerate ore normale de lucru orele lucrate in tura 2 sunt ????????????? orele ... (vezi toată discuția)

Spor ore lucrate noaptea In situatia in care se lucreaza la tura 24 ore cu 72 ore liber, minim cate ture este obligatoriu a se efectua intr-o luna pentru a beneficia de sporul specific ... (vezi toată discuția)

Paznic de noapte si zi va rog sa imi spuneti care sunt conditiile de numerare a unui angajat- paznic de noapte ?ce drepturi are angajatul ? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-10-19 15:15:52

1. Articolul respectiv vrea sa spuna ca la fiecare trei luni se poate face o medie a orelor de noapte lucrate si acestea nu trebuie sa depaseasca 8 ore pe ziua de lucru.
Asta nu inseamna ca poate lucra numai 3 luni in ture de noapte.
2. Sunt cazuri in care un salariat poate lucra numai de noapte, ex: un paznic de noapte la o anumita unitate. In acest caz orele de noapte i se vor plati cu un spor de 25% sau poate avea un salariu mai mare care sa includa si acest spor care este permanent in situatia data.

rocriss Utilizator · Answer 2 · 2009-10-19 15:22:22

In codul Muncii, art.123:
salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca....fara ca acest lucru sa-i afecteze salariul
b) fie de un spor la slariu de minimum 15% din salariul de baza pentru fiecare ora de munca de noapte prestata

Art.122 (3): Angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.