Buna ziua,
Daca ma poate ajuta cineva in ceea ce priveste munca de noapte, un angajat poate presta numai munca de noapte? CCMUN spune ca: ''durata normala a timpului de munca pentru salariatul de noapte nu poate depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximun 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal'', adica un salariat nu poate presta munca de noapte mai mult de 3 luni sau cum interpretez acest paragraf? Pot gasi undeva mai multe detalii?
Multumesc mult!
1. Articolul respectiv vrea sa spuna ca la fiecare trei luni se poate face o medie a orelor de noapte lucrate si acestea nu trebuie sa depaseasca 8 ore pe ziua de lucru.
Asta nu inseamna ca poate lucra numai 3 luni in ture de noapte.
2. Sunt cazuri in care un salariat poate lucra numai de noapte, ex: un paznic de noapte la o anumita unitate. In acest caz orele de noapte i se vor plati cu un spor de 25% sau poate avea un salariu mai mare care sa includa si acest spor care este permanent in situatia data.
In codul Muncii, art.123:
salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca....fara ca acest lucru sa-i afecteze salariul
b) fie de un spor la slariu de minimum 15% din salariul de baza pentru fiecare ora de munca de noapte prestata
Art.122 (3): Angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.
Pontaj paznici
anuca_m
cum se calculeaza prezenta la paznici?
orele lucrate in tura 1 sunt considerate ore normale de lucru
orele lucrate in tura 2 sunt ?????????????
orele ... (vezi toată discuția)