ANGAJATORUL REFUZA ELIBERARE CARTE MUNCA

In aceasta situatie, va recomand ca sa depuneti o reclamatie la ITM in care sa aratati toate imprejurarile pe care ni le-ati relatat noua, ca nu aveti carte de munca etc. O copie de reclamatie cu viza si stampila ITM-ului de primire trebuie sa o pastrati. Mergeti la patron acasa, la sediul firmei (sic!) si solicitati in scris a va emite adeverinta de venituri solicitata de casa de pensii. Un exemplar de pe cererea depusa la angajator, cu semnatura de primire si stampila unitatii o veti pastra, in caz de litigiu. Daca nu doreste sa va emita acea adeverinta, puteti sa-l dati in judecata pentru a o obtine. Carnetul de munca trebuia sa vi-l completeze, el sau ITM-ul (daca acea carte de munca se afla la ei) mai ales ca la ITM figurati ca angajat al acestei unitati. ;)

cora2006 a scris:

In aceasta situatie, va recomand ca sa depuneti o reclamatie la ITM in care sa aratati toate imprejurarile pe care ni le-ati relatat noua, ca nu aveti carte de munca etc. O copie de reclamatie cu viza si stampila ITM-ului de primire trebuie sa o pastrati. Mergeti la patron acasa, la sediul firmei (sic!) si solicitati in scris a va emite adeverinta de venituri solicitata de casa de pensii. Un exemplar de pe cererea depusa la angajator, cu semnatura de primire si stampila unitatii o veti pastra, in caz de litigiu. Daca nu doreste sa va emita acea adeverinta, puteti sa-l dati in judecata pentru a o obtine. Carnetul de munca trebuia sa vi-l completeze, el sau ITM-ul (daca acea carte de munca se afla la ei) mai ales ca la ITM figurati ca angajat al acestei unitati. ;)

Adeverinta de venit necesara dosarului de pensie se elibereaza doar de CAS. Angajatorul trebuie sa ii elibereze adeverinta de vechime sau sa ii intocmeasca carnet de munca (achizitionarea carnetului de munca este obligatia angajatorului in 30 zile de la angajare, atat timp cat acestea mai sunt valabile conform legii si se depune la ITM la dosarul angajatului).
Multe nereguli....

intr-un final am fost pensionat pentru 6 luni ,doar pe baza adeverintei de stagiu de cotizare si a dosarului medica(fara adeverinta de la angajator),intrucat am lucrat doar dupa 2006;si acum cireasa de pe tort:am primit o decizie de la casa de pensii cum ca mi se suspenda plata si ca trebuie sa returnez sumele primite ca pensie pana acum -intrucat la ei in evidente figurez ca angajat al aceluiasi patron si ca cumulez pensie cu salariul.Asta in conditiile in care din aprilie 2009 nu m-am maim prezentat la lucru ca nu puteam din cauza sanatatii,in august mi s-a depistat tbc ,am stat internat pana in octombrie fara sa solicit concediu medical ca nu stiam ca eu mai sunt angajat.
Ce as putea sa fac ca sa-l oblig pe fostul patron sa-mi incheie cartea de munca ,si sa-mi pastrez pensia minima pe care o am?ma poate ajuta cineva cu o sugestie sau un formular?
chiar daca pare incredibil e un caz adevarat din romania si victima sunt tot eu in ciuda tuturor neregulilor facute de patron.

1. A existat o perioada cand nu s-au mai gasit de cumparat carnete de munca, situatie pentru care nu poate fi invinovatit angajatorul.
2. Dv ati fost angajat cu contract individual de munca, inregistrat la ITM. Acest lucru inseamna ca ati fost angajat cu fome legale, chiar daca nu detineati acel carent de munca completat la zi.
3. Dv aveti nevoie de o decizie de incetare a contractului individual de munca. Pentru a va emite aceasta decizie, mergeti la angajator cu decizia de pensionare. Pe toata perioada cat v-ati aflat internat in spital ati avut calitatea de angajat, iar angajatorul nu putea emite o decizie de incetare a contractului de munca deoarece salariatii nu pot fi dati afara din initiativa angajatorului pe durata incapacitatii temporare demunca, stabilita prin certificat medial conform legii.

angajatorul refuza dialogul,eu nu m-am mai prezentat la lucru inainte de a fi internat cu mai mult de 30 zile,iar pe perioada internarii nu am cerut concediu medical pe care sa-l prezin.Cum pot obtine decizia de incetare a contractului de munca altfel,eventual in instanta?imi puteti oferi un model sau alceva ?va multumesc.