Avem prins in contractul colectiv acordarea voucherelor de vacanta in suma de 2300 ron! in anul 2017 o prte dintre angajati,adica cei care au luat concediul de odihna pina in luna iulie, au luat aceasta suma ,iar cei care au luat CO dupa aceasta data au luat vouchere in suma de 1450 ron conform OUG 90/2017 ! toate bune si frumoase,doar ca anul acesta conducerea a hotarat unilateral sa nu mai acorde nici unui angajat acest drept.Cui nu-i convine sa ma dea in judecata,ar fi spus dnul director! tin sa precizez ca banii ptr vouchere sunt prinsi in buget!ce anume se poate face in situatia aceasta?