Concediu prenatal constituie suspendarea contractului de munca

Buna ziua!Ma confrunt cu o situatie destul de neplacuta cu privire la noile reglementari fiscale.Sunt insarcinata si din dec 2017 am ramas in concediu medical intrucat am.o sarcina cu risc.In decembrie firma la care lucrez a anunutat ca va mari salariile brute ale tuturor angajatilor astfel incat sa nu aiba nimeni de suferit.M-am.interesat si colegii mei toti au semnat actele aditionale de marire a brutului ,in timp ce eu nu am fost anuntata de nimic.Am primit fluturasul si am.constatat ca brutul a ramas.la fel.si netul a scazut considerabil.O alta colega aflata in postnatal s-a lovit de aceeasi situatie si i s-a spus ca are ctr suapendat fiind in postnatal. Si ca va putea semna actul.aditional abia cand se intoarce din CIC.Este legal sau poate fi considerata o forma de discriminare?