buna ziua,azi am primit un act aditional care spune asa ca incepand cu data de 20.10.2009 ,eu nu am primit salariul pe luna trecuta,se poate ca prin acest act aditional sa imi modifice si salariul pe luna trecuta?
Multumesc.
Daca ati fi putin mai explicita..........
inteleg ca vi s-a inmanat un act aditional de modificare a contractului de munca (salariul), iar aceasta modificare are efect incepand cu 20.10.2009 cum reiese din actul respectiv - clar - modificarea nu poate sa survina cu o data anterioara deci nu vi se poate modifica salariul pe luna septembrie sau pe luna octombrie pana in data de 20.10.2009.
Pe luna octombrie veti incasa pana in data de 20 o suma aferenta salariului avut deci 13 zile vor fi platite cu salariul anterior, iar restul cu salariul prevazut in actul aditional
1. Un act aditional la CIM se semneaza de ambele parti (angajator si salariat), de comun acord.
2. Daca este semnat numai de angajator, nu este un act valabil si il puteti contesta in instanta de judecata.
Buna seara,
Noi primim toate actele prin mail,m-am uitat inainte de a semna acel act dar nu era semnat de nimeni,acolo unde scrie numele Administratorului nu e semnat,am semnat noi,am scanat acel act si l-am trimis,normal ar trebuii sa primim si noi inapoi acel act in original semnat si de ei,nu?cum se procedeaza?dar pe acel aditional nu trebuia sa scrie si motivul pentru care au scazut salariul?
O seara placuta!
Multumesc.
1. Intrebarile trebuia sa vi le puneti si sa ni le puneti inainte sa semnati.
2. Acum, dupa ce ati semnat, de buna voie, noi ce sa va mai spunem?
3. Daca ajungeti in instanta trebuie sa dovediti ca ati semnat "ca primarul".