Sunt insarcinata ma aflu in concediu medical (am sarcina cu risc) si mai am 2 luni pana intru in concediu prenatal/post natal.Intrebarea mea este (desi se cam bat cap in cap): mai pot avea activitate pe o conventie civila,in situatia in care ma aflu in concediu medical si apoi voi intra in prenatal?Convetia sa inceteze in luna in care am nascut? Ma intereseaza doar pt. a-mi mari putin venitul.
Da este adevarat, obligatorii sunt cele 42 de zile dupa nastere, dar in total, cele 126 de zile de concediu pre si post natal le poti lua cum vrei tu, atata timp cat iti raman cele 42 de zile dupa nastere..da, dar intrebarea mea era, daca am 62 de zile de post natal, in aceasta perioada, a postantalului, din cate stiu eu poti obtine venituri, deoarece inca nu am intrat in concediu pentru cresterea copilului, nu? eu asa am inteles, ca trebuie intrerupta orice forma de obtinere venit incepand cu data de la care intri in concediu pentru cresterea copilului, corect?
referitor la hotarare, am scris un mesaj pe privat catre tine ..
Multumesc de informatii