Lucrez la o firmă de transport, șofer,
În contractul de muncă scrie 8 ore pe zi , eu lucrez 9 ore sau 10 ore pe zi iar retributia lunară este salariul minim pe economie. Precizez că nu beneficiez de ore suplimentare platite . Vă întreb, este legal un asemenea contract de muncă în transporturi ?
Legalitatea unui c.i.m. este una, ca se incalca legislatia muncii atunci este cu totul altceva.
Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.
Art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
i) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
.....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
Abuz firme
bunul666
VREAU SA DAU IN JUDECATA FIRMA LA CARE LUCREZ CA SOFER PENTRU NEPLATA ORELOR SUPLIMENTARE SI PROGRAM ABUZIV. AS VREA SA STIU DACA AM SANSE DE CASTIG ?
(vezi toată discuția)
E normal?
Ferenczagnes
Lucrez la o firmă nonstop , e normal să lucrez 240-268 de ore pe lună și să fiu plătită cu 1450 de lei , având în vedere că lucrez 24 de ore și în ... (vezi toată discuția)