Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu cateva informatii clare, in ceea ce priveste concediul de maternitate, si anume:daca angajata a depus cerere pt acest concediu, contractul ind de munca se suspenda sau trebuie facuta si incetare?care sunt pasii urmati in acest caz?va multumesc
Din ce spuneti dvs, cred ca este vorba de concediu ptr cresterea si ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani.
Acest concediu se solicita de catre salariata la sfarsitul celor 126 zile de concediu de maternitate.
Concediul de maternitate este cel ptr care salariata aduce concediu medical eliberat de medicul de familie. Deci, ptr acest tip de concediu nu este nevoie de nici o cerere de la salariata.
Concediul ptr cresterea copilului pana la varsta de 2a ni se solicita de catre salariata printr-o cerere adresata angajatorului.
CIM urmeaza a fi suspendat cf art. 51 (1) lit a) pe toata perioada concediului.
Se intocmeste o decizie de suspendare CIM avand ca baza legala cererea salariatei si prevederile CM.
Decizia se vizeaza la ITM iar se inscrie in carnetul de munca.
La revenirea salariatei la serviciu (a 2-a zi dupa ce copilul a implinit varsta de 2 ani) aceasta trebuie sa faca o cerere catre angajator de reluare a activitatii.
Se va face o decizie de incetare a suspendarii CIM care se vizeaza la ITM si se inscrie in carnetul de munca.