Mi s-a desfacut contractul de munca in anul 2016. Motivul a fost reducerea nr de personal.
In anul 2017, directorului care a dispus concedierea mea, i-a fost anulata decizia de incadrare pe functia de director. Institutia a cerut in instanta, anularea unor acte administrative semnate de director, printre care si anularea deciziei mele de concediere si reanfiintarea postului din care am fost destituita. Instanta a aprobat acum 2 zile, aceasta cerere.
Intrebarea mea este cum pot sa obtin reancadrarea? Pot sa inaintez o cerere instantei, in care sa cer acest lucru, in baza hotararii judecatoresti? Am sanse sa obtin si drepturile salariale care mi s-ar fi cuvenit de drept, daca nu as fi fost demisa?
Ati mai intanlit asemenea cazuri?
Cum trebuie sa procedez?
Va rog frumos ajutati-ma cu un sfat!