Decizie interna RTE/CQ

Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art.13 În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii au următoarele obligaţii:
d) să stabilească pentru lucrători, prin fişa postului, atribuţiile şi răspunderile ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzător funcţiilor exercitate;
i) să ia măsuri pentru autorizarea exercitării meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică;
Angajatorul va poate da decizie (este responsabilitatea sa), dar legal, nu puteti indeplini atributiile care v-ar reveni postului daca nu detineti autorizatiile respective.
La un control din partea ISC si/ sau ITM, angajatorul va fi tras la raspundere si firma amendata contraventional.
Documentele semnate de dvs. fara a detine autorizatiile necesare, pot fi contestate de catre beneficiari, la preluarea lucrarilor, dar si in instanta daca se va pune in discutie responsabilitatea.
Problema se complica in cazul producerii unui eveniment nedorit, cand responsabilitatea, dupa caz, materiala, civila sau penala, este a angajatorului, dar si a dvs. ca lucrator cu sarcini de serviciu/ atributii in domeniu.