Inchidere punct lucru/concediere angajati

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Inchidere punct lucru/concediere angajati

Utilizator 15:47, 3 Aprilie 2018

Buna ziua. Societatea la care sunt angajata inchide punctul de lucru la care lucrez. Eu am 2 luni de cand m-am întors din Ccc. Ne-a dat 2 alternative: somaj sau concediu fara plata. Ce pot face in situatia aceasta? Desi erau la curent cu inchiderea punctului de lucru de mult timp deoarece le-a expirat contractul de inchiriere nu au facut nimic pentru a ne informa din timp sa ne cautam un alt job. Am 2 copii si ma afecteaza foarte mult aveasta decizie.

Răspunde Citează

7 mesaje

1994 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:38, 5 Aprilie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Disponibilizari Ma intereseaza atunci cand o firma isi inchide punctul de lucru ce drepturi vor avea angajatii din acel punct de lucru sau de vor face ei dupa inchidera ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata sau jumatate de norma Datorita crizei si nefacand fata datoriilor, ca sa nu dea afara din personal, patronul ne-a \"propus \" sa alegem intre concediu fara plata pe o perioada de ... (vezi toată discuția)

Concediere colectiva Buna seara. Avem urmatul caz. Astazi co companie decide inchiderea unui punct de lucru. Se decide concedierea colectiva a agajatilor.. Cum trebuie sa decurga ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-04-03 16:22:08

Consilier juridic 16:22, 3 Aprilie 2018

Mai avantajat este somajul , decat CFP.

Răspunde Citează

Alexandr4 Utilizator · Answer 2 · 2018-04-03 18:33:56

Nu trebuie sa ne ofere salarii compensatorii? Nu pot face altceva decat sa accept somajul?
Cornel Vasile a scris:

Mai avantajat este somajul , decat CFP.

Alexandr4 Utilizator · Answer 3 · 2018-04-03 18:35:53

Eu venind din ccc pot beneficia de somaj? In ultimele 24 luni am stat 22 luni in ccc si 2 luni am lucrat.
Alexandr4 a scris:

Nu trebuie sa ne ofere salarii compensatorii? Nu pot face altceva decat sa accept somajul?
Cornel Vasile a scris:

Mai avantajat este somajul , decat CFP.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-04-03 18:36:26

Salarii compensatorii se primesc numai daca sunt prevazute in c.i.m., in c.c.m. aplicabil angajatorului sau in regulamentul intern al acestuia

Alexandr4 Utilizator · Answer 5 · 2018-04-05 15:37:15

Daca nu sunt de acord cu niciuna din variante ma poate concedia? Menționez ca mai are puncte de lucru deschise atat in orasul in care locuiesc cat si in toată tara.