Art. 153 C.mun.
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată. (2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare , verificati in contractul colectiv de muncă aplicabil sau in regulamentul intern acre este durata maxima a CFP care se poate acorda la nivel de angajator.
Concediu fara plata
Roxa0
Buna ziua,
Lucrez intr-o corporatie de 10 ani.
Mi-am gasit de lucru in strainatate si nu as vrea sa demisionez de la actualul loc de munca pentru ca desi ... (vezi toată discuția)