Buna ziua ! Lucrez intr-un spital mare din Bucuresti ca asistenta medicala cu studii postliceale si grad principal . Lucrez in ture inegale , deci primesc un spor de tura . Intrebarea mea : este legal ca o colega cu acelasi nivel de studii , vechime mai mica pe cartea de munca si gradul de principal abia luat si fara spor de tura , intru cat lucreaza la 8 ore , sa aiba salariul mai mare decat al meu ? Precizez ca pentru zilele libere lucrate nu primim nici banii suplimentari si nici o zi libera , conform codului muncii . Unde m-as putea adresa pentru a face o sesizare ? Multumesc !
Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) / Inspectia Muncii prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.