firma s-a inchis pe 6 octombrie,acum lucreaza doar departamentul contabilitate-la inceput avocatul angajat de administratorul firmei a spus ca vom fi platiti pentru preaviz iar dupa 3 ore cand am venit toti angajatii(in jur de 150)sa ne luam drepturile banesti a spus ca trebuie sa asteptam sfarsitul lunii ,ca daca cineva se angajeaza atunci trebuie sa-si dea demisia si nu mai primeste nimic...nu vor sa-mi plateasca banii pe preavizul de 20 de zile trecut in contract,nu vor sa-mi plateasca zilele de concediu si bonurile de masa trecute in contract,ba sunt conturile blocate ba nu sunt bani in cont...ce se poate face in situatia mea(si a inca 100 de angajati) va multumesc anticipat,daniela
Mai mult ati avea dreptul si la cel putin un salariu compensator, at putean face o sesizare la ITM sau sa va adresati tribunalului, dar daca ati incetat activitatea pe data de 06.10.2009, ar putea invoca faptul ca drepturile banesti aferente lunii octombrie se platesc undeva in luna noiembrie....
Pentru a va recupera drepturile salariale neachitate, singur sau impreuna cu colegii puteti actiona firma in instanta la tribunalul unde aveti domicliul, dupa expirarea preavizului si incetarea raporturilor de munca. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe. Este recomandat angajarea unui avocat al carui onorariu il veti recupera de la firma sub forma cheltuielilor de judecata.
Interventie moderator:
:rtfm: daniela-b:
1. Daca vreti raspunsuri competente si la obiect, nu mai deschideti mai multe topicuri pentru aceeasi problema.
2. Cand mai aveti ceva de adaugat la aceeasi problema folositi functia "editeaza".
Multumesc pentru intelegere!
imi cer scuze pentru deschiderea unui nou topic cu aceeasi problema dar primul nu mai apare...chiar am nevoie de un sfat,doamnele de la contabilitatea firmei unde am lucrat nu stiu decat sa ridice din umeri de parca n-ar fi in aceeasi situatie cu noi si ne descurajeaza toate tentativele de a afla ce avem de facut prin raspunsuri de genul ''nu stiu'',''nu ne sunati va sunam noi''.va multumesc anticipat,daniela
V-au spus si colegii mei si va mai spun si eu:
Faceti sesizare la ITM si, in acelasi timp, dati in judecata pe angajator. Nu mai pierdeti timpul ca angajatorul asta vrea, sa traga de timp.