Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Detasare transnationala
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 958 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Detasare transnationala
Pune o întrebare 118 întrebări azi, 53 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Detasare transnationala

Buna ziua, va rog sa ma indreptati spre legislatia in care gasesc sanctiunile pentru nerespectarea prevederilor OUG 28/2015 referitoare la conditiile de munca aplicabile pe teritoriul fiecarui stat membru.
Multumesc!
Răspunde Citează
3 mesaje
277 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: DanaAP , utilizator 16:25, 8 Mai 2018
Vezi răspuns
Contactează
OUG 28/2015 este un act normativ de modificare ... actul principal este Legea 344/2006 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale care este abrogata de Legea 16/2017 . Lege care prevede sanctiuni la art.47-49.

[ link extern ]
Ultima modificare: Marți, 8 Mai 2018
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Multumesc mult!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea dispozițiilor legale privind detașarea transnațională aidu aidu Una dintre principalele modificări aduse Legii nr. 344/2006 se referă la extinderea sferei de aplicabilitate a acestui act normativ. În acest sens, ... (vezi toată discuția)
Delegarea personalului roman in tari membre ue teo_mar teo_mar Buna ziua, Am si eu o intrebare in ceea ce priveste delegarea personalului angajat intr-o tara membra UE. La aceasta data, mai pot DELEGA personal ... (vezi toată discuția)
Diurna in cazul detasarii transnationale Cosmi7 Cosmi7 Buna ziua, Va adresez urmatoarea intrebare: {n cazul detasarii unui angajat pe teritoriul altui stat, in speta Italia, diurna este considerata parte a ... (vezi toată discuția)