Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... suspendare cu art 51 sau 54?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 436 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... suspendare cu art 51 sau 54?
Pune o întrebare 28 întrebări azi, 10 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

suspendare cu art 51 sau 54?

buna ziua!am o mare problema:din martie 2008 m-am anjat la o firma cu sediul la orastie-hunedoara;la 1 august am intrat in concediu medical(126 zile pentru lehuzie) si l-am incheiat pe data de 5 decembrie 2008.pana anul asta pe 5 septembrie nu am lucrat ,am stat in concediu pt cresterea copilului.din motive financiare mi-am cautat de lucru,eu nu am beneficiat de indemnizatia de 600 de ron,nu am avut 1an lucrat consecutiv inainte de a naste.cand am cerut sa mi se incheie cartea de munca m-am trezit cu o mare problema:daca se incheie cu suspendarea 51a imi merge vechimea perioadei in care am stat acasa ,daca se incheie cu art 54 nu imi merge vechimea.la itm iasi am solicitat informatii si am primit drept raspuns suspendarea 51a,cei de la itm hunedoare sustin ca nu este conform legii decat cu suspendarea 54 deoarece nu am benefiat de indemnizatie.cum e corect ca nu mai inteleg?daca legile sunt la fel pentru toata lumea nu trebuiesc aplicate la fel peste tot?
:(
Răspunde Citează
4 mesaje
999 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: titiana , utilizator 13:25, 30 Octombrie 2009
Vezi răspuns
Contactează
1. Cand ati intrat in CCC (chiar daca nu ati primit indemnizatie) trebuia sa faceti cerere de suspendare a CIM si asta se facea cu art.51, lit.a) din Codul muncii.
2. Avand in vedere motivul (cresterea copilului pana la varsta de 2 ani) nu e nevoie sa faceti cerere de CFP, conf. art.54 din Codul muncii.
3. Cei de la ITM Hunedoara nu au dreptate. Sa mai citeasca legea! Codul muncii nu conditioneaza suspendarea CIM pentru CCC de primirea indemnizatiei.
Răspunde Citează
multumesc pentru raspuns!m am mai linistit,imi faceam griji ca eu gresesc si insist degeaba.dar ce ma fac daca ei imi vor suspenda cartea de munca cu art 54,pierd un an si 2 luni de vehime din cauza incompetentei lor?cum pot aborda problema sa ii pot face sa inteleaga?
Răspunde Citează
Daca exista cererea respectiva despre care spune dl Tudorvaleriu nu au cum sa va suspende cu art 54
Art. 54. - Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazulconcediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.
mai ales ca nu ati solicitat dvs.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordarea concediului pentru cresterea copilului auratop auratop Buna ziua.Am si eu o intrebare privind acest subiect.In data de 6 aprilie intru in concediul de crestere si ingrijire copil.Angajatorul m-a chemat sa-mi rezolv ... (vezi toată discuția)
Ajutor de somaj ionela-ramona ionela-ramona Buna ziua. Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg cum stau treburile in privinta ajutorului de somaj si a concediului prenatal. M-am angajat la o firma pe 1 ... (vezi toată discuția)
Cum sa procedez? lizuca_andrecito lizuca_andrecito Am lucrat la o firma din martie 2008 pana in iulie inclusiv 2008,de la 1 august am intrat in concediu pre si post natal .Nu am beneficiat de indemnizatie pt ca ... (vezi toată discuția)