Codul Muncii
Art. 104
(1) Angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial.
....
Astfel, Codul Muncii nu distinge in ceea ce priveste calitatea persoanelor care pot încheia contracte de muncă cu timp parţial.