Revenire crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire crestere copil

Utilizator 19:41, 11 Mai 2018

Buna ziua.Am o situatie putin mai complicata la locul de munca.Mai exact: in 2014 am nascut primul copil si am revenit la serviciu dupa 2 ani,2016.Moment in care angajatorul m-a pus sa semnez o notificare cum ca dupa cele 6 luni de zile mi se va desface contractul de munca (pe baza unor aspecte mai vechi).La cateva zile dupa ce am semnat documentul am aflat ca sunt iar insarcinata,am notificat angajatorul,mi-am continuat activitatea pana am intrat in concediul prenatal.Anul acesta trebuie sa ma intorc din concediul de crestere al celui de-al doilea copil.Nelamurirea mea este urmatoarea:documentul pe care l-am semnat cu desfacerea contractului de munca isi face efectul dupa alte 6 luni sau doar dupa perioada ramasa din cele 6 luni anterioare (de ex. eu am semnat in mai,am intrat in concediu in septembrie,ramanand aproximativ 2luni)?
Multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

114 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:03, 13 Mai 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua ma numesc mailat ramona si sunt angajata din 05..2021 ... Buna ziua ma numesc mailat ramona si sunt angajata din 05..2021 si sunt insarcinata in luna a 3 am mai lucrat din 9septembrie pana in 7 ianuarie pot intra in ... (vezi toată discuția)

Act aditional Buna ziua ! In urma cu 6luni am fost angajată la o societate , patronul mi a propus niste cursuri de calificare,pt a ma angaja la aceeasi societate doar ca ... (vezi toată discuția)

Gravida in perioada de proba dar cu contract nedeterminat. Buna Ziua, M-am angajat la o societate in urma cu aprope 3 luni. Am incheiat un contract individual de munca pe durata nedeterminata dar avand functie de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-05-11 20:05:58

Consilier juridic 20:05, 11 Mai 2018

Ce document ati semnat ?

Răspunde Citează

Laurahro Utilizator · Answer 2 · 2018-05-12 09:56:42

Utilizator 09:56, 12 Mai 2018

Un act intre parti prin care sunt informata ca dupa 6luni mi se va desface automat contractul de munca.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-05-12 14:33:32

Consilier juridic 14:33, 12 Mai 2018

Act posibil lovit de nulitate, întrucât încetarea automata a c.i.m. nu exista în Codul Muncii.

Răspunde Citează

Laurahro Utilizator · Answer 4 · 2018-05-13 03:41:42

Multumesc pentru raspuns.Imi puteti spune,daca este totusi un act valid,ce perioada ar fi valabila pana la actiunea in sine,6luni sau ce a ramas de cand l-am semnat si pana am intrat in prenatal?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-05-13 08:03:58

Consilier juridic 08:03, 13 Mai 2018

Nu ne putem da seama prea mult fara a sti continutul documentului.

Răspunde Citează