Buna ziua,
Sunt angajat la o firma de 4 zile si vreau sa renunt deoarece am gasit mai bine in alta parte, aici sunt in perioada de proba. Din cate stiu pot sa fac o notificare in baza Articolului 31, litera 3... in cele doua contracte la alte clauze specifica ca trebuie sa imi dau demisia cu preaviz de 20 zile, in cazul angajatorului la fel... Afecteaza facand notoficarea mai sus spusa? Si in notificare trebuie sa trec ca Contractul individual de munca s-a incheiat si inregistrat sub numarul 39/08.05.2018 si Contractul individual de munca cu timp partial s-a incheiat si inregistrat sub numarul 40/08.05.2018.
In notificare trebuiesc mentionate ambele inregistrari? sau doar prima inregistrare cu numarul 39.
LIVIU NISTEA
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
In perioada de proba, CIM poate inceta cf art 31 (3) din Codul muncii, printr-o simpla notificare, din partea oricareia dintre parti. Daca sunteti in perioada de proba , depuneti cate o notificare angajatorului, prin care il instiinati de incetarea activitatii pentru fiecare CIM.
NOTIFICARE
PRIVIND ÎNCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
Subsemnatul ................................................., salariat la ................................................................, in functia de ........................................................., in conformitate cu prevederile art.31 alin.3 din Codul Muncii, va notific incetarea contractului individual de munca ......................../..................... incheiat cu dvs. incepand cu data de ............................
Data ................................. Semnatura ...................................