perioada de proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

perioada de proba

Utilizator 14:45, 30 Octombrie 2009

perioada de proba s-a incheiat 02.10.2009. In aceeasi zi anagajatul intra in concediu medical pana pe 15.10. Decizia de incetare a CIM a fost emisa pe 18.10.
Care e sanctiunea pt aceasta tardivitate a deciziei de incetare a CIM?

Răspunde Citează

4 mesaje

451 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 15:12, 30 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nerespectare preaviz in cazul demisiei Buna seara Nu s-a respectat preavizul in cazul demisiei angajatului. Ca urmare s-a convocat comisia de disciplina, sanctiunea aplicabila fiind desfacerea ... (vezi toată discuția)

Contestatie data deciziei de cocediere Este lovita de nulitate o decizie de concediere in baza art. 61 lit a Codul Muncii, comunicata prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, daca in ... (vezi toată discuția)

Incetare cim perioada nedeterminata Buna dimineata, Va rog frumos, sa ma ajutati: un salariat, caruia i s-a desfiintat postul, a fost in preaviz in perioada 02 - 30.12.2011. Cu ce data ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2009-10-30 14:50:40

Avocat 14:50, 30 Octombrie 2009

Nu confundati preavizul cu periada de proba.

In ce baza s-a desfacut CIM?

Răspunde Citează

titiana Utilizator · Answer 2 · 2009-10-30 15:05:57

Poate ne dati unele explicatii cu privire la aceasta perioada de proba si art. in baza caruia a incetat CIM, inteleg ca acesta a incetat in baza art. 61 d)

MARGARETA STANCIU Avocat · Answer 3 · 2009-10-30 15:12:12

Avocat 15:12, 30 Octombrie 2009

18.10.2009 este o zi de duminica.

Răspunde Citează