exista vreo conventie UE/internationala care sa reglementeze raporturile de munca dintre angajatul de pe un vas ( feriboat ) si compania care l-a angajat? Un contract de munca pe 4 luni, pe un feriboat, ca steward, mi se reziliaza contractul de munca inainte de termen, din motive subiective si netemeinice.Ce drepturi am?Cui ma adresez?Ce reglementari internatioanale exista in materie?
In situatia dvs se aplica prevederile dreptului muncii din tara angajatorului!
Oricum in contractul de munca sunt prevazute anumite clauze in functie de care va puteti preleva in cazul unui eventual abuz din partea angajatorului.
B-) Cititi contractul cu atentie!