Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... decizie incetare cim
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 808 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... decizie incetare cim
Pune o întrebare 6 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie incetare cim

Care este termenul in care poate fi contestata decizia de incetare a cim si cine o poate contesta-atat angajatul cat si angajatorul? In trecut, angajatorul mentiona in decizie ca aceasta poate fi contestata in termen de 30 de zile la Tribunal.Mai este valabila aceasta prevedere si daca da, unde se stipuleaza acest aspect?
2.Angajatorul poate impune salariatului, printr-o nota interna, sa-si ia zile libere aferente orelor suplimentare dupa ce i-a acceptat salariatului cererea de incetare a contractului de munca incepand cu urmatoarea zi si dupa eliberarea deciziei de incetare a cim?
Răspunde Citează
5 mesaje
953 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: dumitrucera , utilizator 17:32, 26 Mai 2018
Vezi răspuns
Contactează
Cu ce articol a incetat c.i.m.?
Răspunde Citează
ART.55 lit.b- cu acordul partilor.Problema este ca, dupa eliberarea deciziei si inmanarea acesteia, intrucat am mentionat in nota de lichidare ca au ramas neachitate o serie de drepturi salariale, inclusiv orele suplimentare, angajatorul a emis o nota interna in care imi comunica faptul ca incetarea contr. de munca va avea loc la o alta data decat cea convenita de parti, respectiv dupa 9 zile, numai dupa efectuarea orelor suplimentare, nefiind nevoie de prezenta mea la serviciu.In acest caz, nu stiu ce valoare juridica are nota interna, daca aceasta poate revoca decizia eliberata, neintelegand de altfel care a fost data incetarii contractului de munca.Aceasta atitudine a angajatorului este cauzata de dorinta de a se sustrage de la plata sporului pentru orele lucrate suplimentar.
As dori sa-mi comunicati daca angajatorul poate revoca unilateral propria decizie de incetare a contractului de munca si, de asemenea, daca nota interna a acestuia are puterea de a revoca decizia ce mi-a fost eliberata.De retinut ca in ziua imediat urmatoare eliberarii si inmanarii deciziei, conform acordului partilor, contractul de munca isi inceta efectele.
Răspunde Citează
Contactează
Nota interna nu poate revoca decizia de încetare a c.i.m.

Odată comunicată decizia de încetare a c.i.m., aceasta își produce efectele.
Răspunde Citează
Multumesc!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Eliberare carte munca Corina_c Corina_c Buna ziua. Mi-am dat demisia de la actualul loc de munca cu mentiunea ca voi respecta perioada de preaviz de 15 zile mentionata in contract. Maine va fi ... (vezi toată discuția)
Decizie incetare c.i.m. - art.55 lit.(b) codul muncii. nimar nimar Buna ziua, In cursul anului 2010 agajatorul X emite o Decizie de incetare a C.I.M.-ului salariatului Y in temeiul art.55 lit.b Codul Munii - [b][i]cu ... (vezi toată discuția)
Concediu medical prezentat dupa intrerupere contract cf. art. 81 alin.7 mcrisa mcrisa Buna ziua, in cursul zilei de ieri 30.05 am depus demisia la angajatorul meu, documentul fiind inregistrat in aceiasi zi. Astazi, 31.05 mi-a fost eliberat un ... (vezi toată discuția)