Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Adeverinta care atesta incadrarea in gr ii demunca nu a fost valorificata de catre CJP Bv pe motiv ca documentul justificativ prin care s a facut nominalizarea ,respectiv decizia consiliului de administratie este din 27.12,2001 , data la care actele normative de incadrare in grupa erau aprogate ( Ordinul 50/1990, reeditat in 1994, pct 204, anexa 2+ art 3.) Adeverinta respecta toate cerintele legale si s a eliberat in baza documentelor justificative verificabile aflate in arhiva societatii. Si in carnetul de munca s a inscris acest aspect cu referire la acelasi document justificativ. Urmeaza sa contes decizia si va rog sa mi spuneti ce sanse am .
Daca prezentati nominalizarea dvs. din CCM 2000 este cam acelasi lucru.
Am mentionat in primul mesaj cum trebuia facuta nominalizarea, legal, de catre firma pentru a nu exista contestatii din partea CJP.
Este dreptul dvs. sa faceti contestatie in instanta. Nu am de unde sti ce va decide instanta, care in urma expertizei tehnice judiciare in specializarea protectia muncii pe care o va dispune in dosar, va avea la dispozitie date precum cele mentionate in mesajele mele.