concediu de odihna neacordat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna neacordat

Utilizator 11:50, 2 Noiembrie 2009

Lucrez din 15 sept. 2008 dar mi-a facut cartea de munca pe 1 noiembrie 2008. Am luat doar 10 zile de concediu ptr. tot anul 2009, iar restul vrea sa-l faca disparut. Intentionez sa plec din ianuarie 2010 in c.c.c. si vreau sa stiu cum sa procedez in asa fel incat sa nu-mi faca greutati la aprobarea c.c.c. Pot cere zilele de concediu si ptr perioada lucrata fara carte de munca( 45 zile) ? Mentionez ca in 2008 nu am luat nici macar o zi de concediu. Oricum vreau sa parasesc definitiv jobul asta . Va rog sa-mi dati un sfat pe care sa-l pot aplica in cazul unui patron care incearca sa se eschiveze oridecateori vrei un liber. Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

932 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:06, 2 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna neefectuat in anul anterior Buna ziua! Sunt angajata a unei societati din anul 2008. Am avut dreptul la 21 zile de concediu din care nu am efectuat decat 6. Cele 15 zile ramase s-au ... (vezi toată discuția)

Concediu Un angajat nou dupa cat timp ara dreptul la concediu de odihna? (vezi toată discuția)

Co neefectuat 2009,2010,2011 Ce se intimpla cu zilele restante de co in anii 2009,2010,2011..Care sunt pasii de urmat pentru a cere aceste drepturi ? (vezi toată discuția)

cristibelciu Utilizator · Answer 1 · 2009-11-02 13:00:19

Va foarte multumesc ptr raspunsuri ! Suntem doar 2 angajati si nu se pune problema unei programari anterioare . Si acum intrebarea de baraj : ii fac cererea , o pun pe biroul lui si el o ignora sau evita voit sa aduca vorba despre asta. Ce pot face in situatia de fata?

Antoanela Geaman Avocat · Answer 2 · 2009-11-02 13:06:09

Avocat 13:06, 2 Noiembrie 2009

Trimiteti-o prin posta cu confirmare de primire...Daca nu puteti s-o inregistrati.

Răspunde Citează