Cunosc o persoană acuzată de delapidare și furt in urma lichidarii de la locul de muncă, in ultimele 6 luni lipsind din casa de marcat o sumă de 3000 de lei. I s-a oprit tot salariul la lichidare, persoana fiind nevoita să mai plătească încă 1400 lei din propriul buzunar. Ce e de făcut??
Pentru delapidare și furt, menționez din nou faptul că nu există dovezi certe! Persoana respectiva a lucrat într-un fast-food și avea responsabilitatea de a sta la casa de marcat, iar seara avea obligația de a face zetul și de a pune banii din ziua respectiva într-un plic iar apoi sa sigileze plicul, iar de o perioadă (aproximativ 6 luni) i s-a interzis să numere bani pe care îi punea în plicul respectiv. Mai e de menționat și faptul că șeful atrăgea atenția și la lipsa a 10 lei din casa de marcat înainte de această perioadă de 6 luni.
Retinerea salariului
Elenauj
Buna ziua!
Urmeaza sa ma angajez la o firma si conditiile impuse de angajator sunt printre altele oprirea primului salariu. Astfel, intrucat voi fi anagajata ... (vezi toată discuția)