Daca esti angajat pe o pozitie cu un salariu mai mare si semnezi pentru o alta pozitie in cadrul aceleiasi companii pe un salariu mai mic (act aditional ce stipuleaza inceperea activitatii pe pozitia cu salariu mai mic peste 2 saptamani), in ce conditii se poate anula actul aditional din vointa angajatului?