Răzvan Dragomir - Expert contabil a scris:
.....
Daca angajati in perioada de proba , atunci este de maxim 3 luni , unde contractul poate inceta fara preaviz, printr-o notificare scrisa.
Unde este mentionat asa ceva ?
@ vulpe alexandra
Legislatia muncii nu prevede nicio perioada minima pentru care se poate incheia un c.i.m. pedurata determinata.