Demisie cu conventie AJOFM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie cu conventie AJOFM

Utilizator 15:58, 5 Iulie 2018

Buna ziua! M-am angajat in urma cu 14 luni si fiind primul loc de munca dupa absolvirea facultatii, am incheiat o conventie cu somajul prin care am benefinciat de o prima de activare de 500 RON. Angajatorul la randul sau a primit lunar o suma de bani pe o perioada de 12 luni. Problema este ca intre timp am primit o oferta de munca mai buna si vreau sa-mi depun demisia. Daca fac asta suntem (eu sau angajatorul meu) nevoiti sa restituim sumele primite? As aprecia un sfat. Va multumesc frumos.

Răspunde Citează

2 mesaje

591 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:41, 5 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie angajat Buna ziua, Am primit o prema de 500 de lei de la somaj ca m-am anagajat acum 3 luni. Daca imi dau demisia sau sunt concediata in afara de cei 500 de lei ... (vezi toată discuția)

Buna, sunt angajata de 4 luni,am primit prima de activare in ... Buna, sunt angajata de 4 luni,am primit prima de activare in luna a 4. Cand pot sa dau demisia ? .Vreau sa schimb locul de munca. Trebuie sa returnezi bani ... (vezi toată discuția)

Prima de relocare legea 76/2002 Conform art 76^3 alin (4), persoanele care beneficiază de prima de relocare au dreptul la menţinerea acesteia şi în cazul în care, în perioada de 36 de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-07-05 17:41:59

Angajații au obligația de a restitui integral sumele primite potrivit dispozițiilor art. 73^2 din Legea 76/2002, în situația în care raporturile de muncă sau de serviciu încetează, într-o perioadă mai mică de 3 luni de la data încadrării în muncă, în temeiul art. 81 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

In schimb, angajatorul nu da niciun ban inapoi.