Am fost agresată verbal și fizic de șeful magazinului în care lucrez, iar acum sunt în concediu medical din acest motiv. Pot să sesizez la ITM, sau ce pot să fac?

Buna dimineata. Angajatorul dvs. stie despre sarcina dvs., adica l-ati informat "in scris" despre asta, printr-o instintare insotita de actul de la medicul de familie sau ginecolog? Daca da, acesta era obligat sa anunte medicul de medicina munci cu care are contract precum si ITM. in zona caruia desfasurati activitatea.
Aveti un model de instintare precum si o parte de legislatie ce reglementeaza asta- Protectie maternitatii la locurile de munca ( OUG 96/2003-cu modificarile si completarile ulterioare, in link-urile de mai jos
www.avocatnet.ro/forum/discu...
[ link extern ]

Nu i-am anuntat in scris ,nu am stiut ca trebuie anuntati in scris este primul loc de munca .Doar am anuntat ca sunt insarcinata si de atunci și-au schimbat comportamentul fata de mine si domnul si doamna .La munca nu ma pot intoarce am fost amenintata cu moartea .

Trebuia sa stiti, sa va interesati sau sa va spună cineva...Nici acum nu e tarziu, faceti acea notificare din primul link, luati de la medicul de familie sau ginecolog adeverinta care atesta starea dvs. de graviditate si le duceti acolo, chiar si azi, cu cat mai repede cu atat mai bine pentru dvs. Instintarea sa fie in doua exemplare din care macar pe cel ce ramane la dvs. sa semneze, angajatorul( sa fie inregistrat la firma sau macar semnatura patronului sa fie pe el) Dupa asta el, patronul, trebuie sa urmeze anumiti pasi din legislatie- sa anunte medicul de medicina munci cu care are contract precum si ITM ( Inspectoratul Teritorial de Munca) pe raza caruia desfasoara activitatea despre starea dvs. de graviditate. In Oug 96/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, gasiti mai multe detalii despre ce si cand ar trebui facut de fiecare. Sau, daca mai aveti inrebari, nu se intelege ceva...reveniti si le lamurim.
Pentru amenintari cu moartea cred ca poate fi sesizata Politia, Parchetul...mai puteți sesiza chiar dvs. ITM-ul daca nu va intelegeti cu ei.

Am anuntat politia ,chiar după incident ,am fost sa imi scot si certificatul medico legal .Vreau sa ii dau in judecata sper din tot sufletul sa am castig de cauza .

Daca nu ati anuntat In scris faptul ca sunteti insarcinata si nici nu "se vede" sarcina...mai greu...Potrivit Oug de mai sus, la art 2 avem urmatoarea definitie...
c) salariata gravida este femeia care anunta în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate şi anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa îi ateste aceasta stare;
De asta vb. de instintarea de mai sus...
Daca e mai asteptati si alte informatii aici sau puteti consulta si un avocat...