O prietena doreste sa aibe un copil insa nu reuseste sa-si gaseasca de lucru in zona in care sta cu toate ca are studii superioare. Am inteles ca exista posibilitatea sa-si plateasca impozite si poate primi indemnizatie de ingrijire copil. Este adevarat? Ne spuneti cum trebuie sa procedeze?
Ar putea de exemplu , sa-si gaseasca pe cineva care sa o angajeze doar in acte , iar ea sa-si plateasca contributiile , insa acest lucru sa fie inainte cu trei luni de a ramane insarcinata.
Legea prevede ca trebuie sa aiba venituri impozabile 12 luni anterioare nasterii.
Se adreseaza casei teritoriale de pensii unde are domiciliul pentru a incheia un contract de asigurari sociale la valoarea convenita (dar nu mai mica decat salariul minim garantat in plata). Pentru a putea beneficia de concediu pentru crestere si ingrijire copil, acest contract trebuie sa fie incheiat cu cel putin 12 luni anterior datei la care va avea loc nasterea copilului.
1. ATENTIE! Contractul de asigurari sociale incheiat cu Casa de Pensii asigura stagiul de cotizare pentru pensie nu pentru concediu crestere copil.
2. In cele 12 luni dinaintea nasterii copilului trebuie sa obtina venituri din activitati profesionale supuse impozitului pe venit, conform Codului fiscal.