Revin la dumneavoastra cu inca o rugaminte: ma aflu in concediu medical pana la data de 19.08.2018 si as vrea sa intrerup acest medical cu data de 15.08.2019 astfel incat sa-mi depun demisia si sa -mi efectuez preavizul, conform CCM (si nu conform CIM ).
Intrebarea mea este ce demers este necesar pentru intreruperea concediului medical? Zilele de preaviz se numara incepand din ziua imediat urmatoare inregistrarii demisiei, sau se ia in calcul inclusiv ziua depunerii?
Va multumesc din suflet!
Cornel Vasile a scris:
Contractele individuale de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la niveluri inferioare celor stabilite prin contractele colective de muncă aplicabile.
Prin urmare, consider ca c.c.m. primeaza in cazul dvs.