Buna ziua. Am un prieten care doreste sa intre in concediu paternal dar nu stie daca indeplineste conditiile. El e angajat de doua luni la o firma, vor fi patru luni cand se va naste copilul, dar nu mai lucrase de 8 luni. Cum se face calculul indemnizatiei? Poate sa faca cerere catre firma unde lucreaza acum? Cum trebuie sa procedeze. Sotia nu a lucrat si nu lucreaza. Multumesc!
Inainte de angajarea de acum, el a avut 8 luni pauza, iar inainte de cele 8 luni a lucrat cativa ani la o alta firma, legal. Nu stie daca poate intra in paternal si daca da, cum i se calculeaza indemnizatia avand in vedere pauza de 8 luni. Va multumesc.