situatie

Compania x il suspecteaza de furt pe angajatul y, caruia i se organizeaza un flagrant, in cadrul caruia se confirma faptul ca Y fura. I se ia nota explicativa unde recunoaste si el ca fura de ceva vreme, se stabileste prejudiciul. CIM inceteaza pe acest motiv insa in prealabil compania face si plangere penala. Pe baza contractului de garantie anexa la CIM, lui Y i se retine garantia constituita, insa totodata si drepturile salariale pe care acesta le mai avea inainte de lichidare, sume care nu acopera nici 5% din prejudiciul creat companiei.In cadrul cercetarii penale, sigur ca avocatii sustin ca in mod netemeinic si nelegal s-a retinut suma datorata angajatului Y cu titlu de salariu.Evident nu exista un titlu exec. in acest sens.
Ce se poate face in acest moment pt ca, Compania sa nu aiba probleme, intrucat orice act ar fi ulterior retinerii?
O actiune in repararea prejudiciului acum, probabil ar fi suspendata pe motivul cercetarii penale. E un cerc vicios, aveti vreo idee?
Multumesc!