demisie

1. Art. 81 din Codul Muncii:
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
......
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

2. Regula in materie de incetare a contractului individual de munca din initiativa salariatului este incetarea dupa expirarea unui termen de preaviz, in conditiile art. 81 C. mun..

Prin exceptie, contractul individual de munca poate inceta prin demisie fara preaviz in situatia in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca. (alin.8 al art.81 C.mun.) sau in cazul in care angajatorul renunta total la termenul de preaviz (art.81 alin.7 C.mun.).

Da, ideea este ca am aproape o luna, si chiar nu mai vreau sa stau deloc contractul expirand la 30 oct 2018.

V-am explicat mai sus cum este cu demisia ... insa mai puteti depune si cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor.

Multumesc!