Am operat un card de firmă furat și folosit pentru alimentarea cu combustibil. Am fost pus să plătesc paguba foarte mare cu promisiunea că mi se vor restitui banii după câștigarea procesului, dar asta nu se întâmplă. Vă rog să mă ajutați

Dvs ce calitate ati avut in cauza? Suspect/inculpat sau persoana vatamata/parte civila? Clasarea s-a dispus fata de cine? Care sunt partile in dosar si care este stadiul cercetarilor pentru toate partile din dosar. Ca sa nu presupunem noi, reformulati dvs povestea in termeni mai clari.

Neglijenta in serviciu

Prin ordonanța organelor de cercetare penală din 23 03 2015 sa dispus începerea urmăriri penale pentru săvârșirea infracțiuni de furt .Prin ordonanța organelor de cercetare penală din data de 21 04 2015 începerea urma pen săvîrși infracțiuni de înșelăciune . prin ordonanța organelor de cercetare pen din data de 27 05 2015 sa dispus urmăriri penale pentru săvârșirea infracțiuni de neglijenta în serviciu . Prin ordonanța Procurorului din cadrul parchetului de pe lângă judecătoria Satu mare din data de 16 03 2016 sa disp efect în continuare a urmăriri penale față de suspecții .Nn siy Bn pentru săvârșirea infracțiuni de furt .Prin ordonanța procurorului din data de 20 04 2016 sa dispus efectuarea urmăriri penale față de suspecții Cl pentru săvârșirea infracțiuni de neglijenta în serviciu. SI K. A, SI E.

În fapt în perioada cuprinsa între 21 12 2014. 24:12 2014 în stația de benzina a fost achiziționată o cantitate totală de 3.726.65 litri de combustibil în valoare de 20.198.45 lei plata fiind efectuată cu cardul de firma apaetinid unei societăți de transport din Romania cu sediul în Germania . în urma verificărilor sa stabilit faptul că suspectul Bn fost angajat al societății a intrat în posesia cardului . card ce trebuia să e afle în camionul societății aflat în Germania . și ia oferit martorului Pa combustibilul în valoare a 4 lei litrul Aceasta acceptat oferta iar în perioada 21 12 2014 împreună cu suspectul Nn care era client vechi în benzinărie și a facilitat folosirea cardului pentru achiziționarea și plata combustibilului cu acest card și cu suspectul Bn s-au deplasat la benzinărie de unde au achiziționat în repetate rânduri cantitate de 3.726.65 litri combustibil În data de 22 12 2014 suspectul K. A. adică eu și cei trei colegi am tras cardul producind prin neatenție un prejudiciu firmei la care suntem angajați adică eu am făcut un prejudiciu de 9.298.67 lei mi-a făcut firma un angajament de plata și am platit lunar 300lei pîna in februarie

Anul aceasta achitind suma totală de 9.298.67 lei ,la fiecare coleg ia retras din salariu , în funcție de cît a tras cardul .,una singură a plecat din firmă și nu a plătit nimic .iar mi-e mi-a promis că îmi dă și dobândă . după bani după terminarea procesului ,și că cistigăm și mi da înapoi și că la colega îi face dosar penal etc așa eu am rămas și am platit toată suma ,și încă lucrez la firma sperînd că voi primi. Bani înapoi .du pă care văd căci cazul sa clasat .

Și mai scrie Dispun Clasarea prezentei. Cauze față de suspecții eu K. A si cele două colege pentru săvârșirea infracțiuni de neglijenta în serviciu și clasare cauzei față de Nn, Bn clasare cauzei privind săvârșirea infracțiuni de înșelăciune și asta e povestea mea ce-a fost.

Multumesc că a-ți citit și va vi de folos pentru mine .PS. și în perioada aceea am avut și bancă , rată de 350 lei și copil de 6 ani și școala greu mi-a fost .dar tot nu înțeleg de ce am platit daca nu am beneficiat .am platit doar că mulțumesc încă o dată.A și comunicare am ridicato eu pe data de 03'08'2018.

.... iar mi-e mi-a promis că îmi dă și dobândă . după bani după terminarea procesului ,și că cistigăm și mi da înapoi ...

Cine v-a promis ca va da banii inapoi? Angajatorul? Cum v-a promis, verbal? Si de unde anume sa va dea banii inapoi (plus dobanda), de la cei doi soferi/clienti sau de unde?

Daca prima retinere din salariu vi s-a facut in mai 2015, a trecut mai bine de 3 ani pentru o parte din suma. Este important si, daca retinerea din salariu s-a facut cu acordul partilor (mai precis cu acordul dvs) sau in ce conditii s-a facut angajamentul de plata?
(legislatia muncii spune cam asa: Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul părților, nu poate fi mai mare decât echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie. - deci este discutabila suma respectiva care vi s-a oprit, din cel putin doua considerente, o data valoarea si a doua oara imprejurarea in care vi s-a imputat)

Din ce ati scris, vad ca s-a clasat inselaciunea si neglijenta in serviciul, dar nu si furtul? Deci? Care-i treaba cu urmarirea penala la furt?

Banuiesc ca plangere vreti sa faceti pentru clasarea la inselaciune, insa s-ar putea sa o faceti degeaba, mai ales ca nu stiti precis despre ce este vorba. Sunt cateva chestiuni care trebuiesc lamurite indeaproape in speta dvs ca sa evaluati ce sanse aveti sa va recuperati banii de la angajator, pentru ca de la suspecti (daca mai exista in cauza) nu prea vad in ce conditii o puteti face dvs. Puteti sa faceti si dvs niste demersuri insa, imi pare rau ca trebuie sa va spun, dar genul acesta de probleme sunt cam greu de rezolvat pe forum, sfatul fiind sa vorbiti cu un avocat fata in fata.

Nu inteleg cum s-a clasat cazul fata de toate persoanele cand fapta exista. Inteleg ca s-a inregistrat un prejudiciu substantial si totusi nimeni nu e vinovat. Legat de infractiunile de neglijenta in serviciu si inselaciune s-a dat o solutie, dar fata de infractiunea de furt ce s-a dispus?
S-a constituit parte civila angajatorul dvs?
Daca da, ce a dispus ordonanta cu privire la prejudiciu?
Faceti plangere la solutia ordonantei cu privire la faptasii reali ai furtului care acum inteleg ca au fost gasiti nevinovati. Cu ce articol din Codul penal s-a clasat fata de ei dosarul?
In mod normal nu trebuia sa semnati angajament de plata. Nu aveati cum sti daca un card e furat sau nu. Nu vad ce vina v-ati recunoscut dvs prin angajarea la plata prejudiciului, cand e in afara atributiilor dvs de serviciu verificarea cardurilor prezentate la plata. Daca actiunea civila ramane nesolutionata, respectiv daca ordonanta nu dispune cu privire la recuperarea prejudiciului ( asta in cazul in care angajatorul dvs s-a constituit parte civila - ceea ce cred ca a facut) aveti posibilitatea intentarii actiunii civile pentru recuperarea prejudiciului.
Sau puteti pe Codul Muncii sa cereti inapoi banii de la angajator, avand in vedere ca vi s-au retinut pe nedrept caci prin ordonanta nu vi s-a retinut vreo infractiune legata de aceasta suma ce vi s-a oprit. Nu opereaza prescriptia pentru nici una din sumele platite de dvs avand in vedere existenta unui dosar penal in curs de solutionare.