desfacere contract de munca indisciplinar si actionare in judecata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca indisciplinar si actionare in judecata

Utilizator 18:47, 8 Noiembrie 2009

Sunt angajat la o societate care intentioneaza sa imi desfaca contractul de munca pe motive indisciplinare. Pentru acest lucru, este necesar sa fiu actionat in judecata? Lucrez intr-un bar si intr-o seara am consumat alcool. camera de supraveghere a inregistrat momentul in care am spart 3 scrumiere si 2pahare. Acum mi se pun in spate mai multe acuze si mi-au cerut o suma maricica de bani pentru a se face totul uitat. daca nu accept intelegerea lor si nu le dau bani, ei sustin ca ma da in judecata. ce castig ar putea avea ei?
Va rog sa imi dati si mie un raspuns cat mai repede.

Multumesc anticipat

Răspunde Citează

13 mesaje

1791 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:20, 9 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfacere disciplinara a contractului individual de munca Buna ziua , Mi sa facut un referat din cauza ca am consumat bauturi alcoolice intr un hotel in timp ce am fost trimis in delegatie si am rupt o masa ... (vezi toată discuția)

Poti da afara un sofer daca si-a pierdut permisul auto? Un angajat pe post de sofer a produs un accident,fara victime si pagube si i s-a suspendat permisul auto pe o perioada de 90 de zile.Angajatorul doreste sa-i ... (vezi toată discuția)

Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat daca consuma alcool sau tigari Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat din punct de vedere legal care consuma alcool intr-o institutie publica sau tigari? (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2009-11-08 18:56:08

Va poate actiona in judecata pentru a obtiner hotarare judecatoareasca prin care recupereaza pagubele. Va poate desface contractul de munca pe motiv disciplinar, dupa efectuarea cercetarii prealabile si fara a fi nevoie de a va actiona in judecata..

liviu_mlm Utilizator · Answer 2 · 2009-11-08 19:10:42

Pagule sunt infime. Poate cere daune "morale" sau altceva? Suma de bani pe care ei au ceruto este foarte mare. Mentionez faptul ca din punct de vedere legal, programul era pana la ora 00 si totul s-a petrecut mult mai tarziu. In contractul meu de munca scrie ca lucrez pana la ora 22. Ma ajuta acest lucru cu ceva intr-un eventual proces?
Aceasta cercetare prealabila de cine trebuie facuta? Exista o comisie speciala?

Antoanela Geaman Avocat · Answer 3 · 2009-11-08 19:20:39

Avocat 19:20, 8 Noiembrie 2009

Daca in erati in afara orelor de program aveti sanse sa anulati dvs. decizia in instanta.

Răspunde Citează

liviu_mlm Utilizator · Answer 4 · 2009-11-08 19:23:52

Utilizator 19:23, 8 Noiembrie 2009

Dar daca se anuleaza aceasta decizie, pot gasi un alt motiv? Adica pot exista acele daune morale?

Răspunde Citează

ContSters42179 Utilizator · Answer 5 · 2009-11-08 19:23:57

Daca programul luase sfarsit inseamna ca erai asemanator unui client. Ce i se intampla unui client daca face o mica stricaciune? Platesteprin nota de plata paguba respectiva. Daca este asa nu are motiv pentru efectuarea cercetarii prealabile si nici contractul nu vi-l poate desface deoarece erati in timpul liber, evenimentul neavand legatura cu munca dv. (asta in cazul in care prin regulament intern nu aveti interzis sa consumati in locul unde va desfasurati munca).