desfacere contract de munca indisciplinar si actionare in judecata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca indisciplinar si actionare in judecata

Utilizator 18:47, 8 Noiembrie 2009

Sunt angajat la o societate care intentioneaza sa imi desfaca contractul de munca pe motive indisciplinare. Pentru acest lucru, este necesar sa fiu actionat in judecata? Lucrez intr-un bar si intr-o seara am consumat alcool. camera de supraveghere a inregistrat momentul in care am spart 3 scrumiere si 2pahare. Acum mi se pun in spate mai multe acuze si mi-au cerut o suma maricica de bani pentru a se face totul uitat. daca nu accept intelegerea lor si nu le dau bani, ei sustin ca ma da in judecata. ce castig ar putea avea ei?
Va rog sa imi dati si mie un raspuns cat mai repede.

Multumesc anticipat

Răspunde Citează

13 mesaje

1794 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:20, 9 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere disciplinara a contractului individual de munca Buna ziua , Mi sa facut un referat din cauza ca am consumat bauturi alcoolice intr un hotel in timp ce am fost trimis in delegatie si am rupt o masa ... (vezi toată discuția)

Poti da afara un sofer daca si-a pierdut permisul auto? Un angajat pe post de sofer a produs un accident,fara victime si pagube si i s-a suspendat permisul auto pe o perioada de 90 de zile.Angajatorul doreste sa-i ... (vezi toată discuția)

Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat daca consuma alcool sau tigari Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat din punct de vedere legal care consuma alcool intr-o institutie publica sau tigari? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-11-09 16:05:29

Consilier juridic 16:05, 9 Noiembrie 2009

Da, are dreptul de a solicita instantei obligarea dvs la plata unor daune morale.

Răspunde Citează

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-11-09 21:20:00

Consultant resurse umane 21:20, 9 Noiembrie 2009

Au dreptul sa ceara daune morale in instanta dar, sa fim seriosi, cu sansele de castig ,cu demonstrarea lor ,mai greu.

Răspunde Citează