Sunt angajata la un IMM inca din 09.2016 pe perioada nedeterminata, functia Merceolog. In luna 04.2018 am primit un act aditional la contract in care se mentioneaza ca se modifica functia in sef birou aprovizionare - desfacere, dar nu se precizeaza codul COR, si prin care ma informeaza ca perioada de preaviz in cazul concedierii sau demisiei va fi de 45 zile lucratoare. La momentul semnarii actului aditional nu am pimit din partea angajatorului fisa de post pentru functia pentru care ma numeste (Sef Birou Aprovizionare – Desfacere). In data de 15.05.2018, am primit fluturasul de salariu, cu modificarea salariala precizata in actul aditional, dar la functie apare mentionat, veche functie, si anume merceolog. Vreau sa imi dau demisia, incepand cu data de 03.09.2018, si avand in vedere aceste nereguli semnalate din partea angajatorului, ce as putea sa fac pentru a nu fi obligata sa stau in preaviz cele 45 zile lucratoare, si sa imi inregistreze cererea de demisie asa cum doresc. Mentionez ca este o persoana cu care nu te poti intelege in astfel de situatii, intrucat duce lipsa foarte mare de personal. Va multumesc.
Avand in vedere ca nu am primit fisa de post , iar in actul aditional nu apare codul COR mentionat pentru noua functie, iar pe fluturasul de salariu este vechea functie. Exista niste neconcordante, pentru care as dori raspuns.
Contract de munca
stativ
Buna ziua,
Doresc sa adresez o intrebare la care nu gasesc singur raspuns.
Sunt angajat la sc....s.a. din aprilie 2011, principala activitate fiind de ... (vezi toată discuția)