10 zile concediu fara plata

Chiar daca exista acord intre conducerea institutiei si organizatia sindicala, daca tu nu esti in asentimentul acestui acord, te poti opune, indiferent daca esti sau nu membru de sindicat.
Este foarte adevarata observatia facuta anterior ca la mai mult de 3 zile libere se depaseste plafonul de 15,5 %. Avand in vedere ca si nov si dec 2009 au cate 21 zile lucratoare, 4 zile inseamna de fapt 19.05 % diminuare de venit. Acesta este probabil cadoul de sarbatoriX-(.

Totusi in continuare ma minunez si imi pun o intrebare de bun simt.....cum a putut Curetea Constitutionala sa declare aceasta lege ca fiind constitutionala?#-o ...... oricum nu inteleg nici guvernul si nici parlamentul, in legislatia deja existenta , este oferita o solutie ce poate fi aplicata in caz de dificultati economice....."somajul tehnic", pentru ce era necesar sa adopti o masura samavolnica si neconstitutionala?:O:sorry: Oricum la guvernul actual nu ma mai surprinde nimik.

4) În lipsa acordului sau în cazul în care, ca urmare a opţiunii exprimate de salariat, nu se poate asigura continuitatea serviciului de interes public, intervalul şi numărul de zile libere, precum şi reducerea programului se stabilesc de conducătorul instituţiei publice, astfel încât să nu fie efectuate mai mult de 4 zile libere într-o lună, iar diminuarea salariului să nu depăşească nivelul prevăzut la alin. (1).

Am speta cu nota interna primita de angajat sa-si faca solicitare pentru 6 zile de concediu fara plata in luna noiembrie.
De acest lucru ce spuneti dragi colegi?

Ruje a scris:

4) În lipsa acordului sau în cazul în care, ca urmare a opţiunii exprimate de salariat, nu se poate asigura continuitatea serviciului de interes public, intervalul şi numărul de zile libere, precum şi reducerea programului se stabilesc de conducătorul instituţiei publice, astfel încât să nu fie efectuate mai mult de 4 zile libere într-o lună, iar diminuarea salariului să nu depăşească nivelul prevăzut la alin. (1).

Am speta cu nota interna primita de angajat sa-si faca solicitare pentru 6 zile de concediu fara plata in luna noiembrie.
De acest lucru ce spuneti dragi colegi?

Am un singur raspuns.....o noua lege care da liber la noi abuzuri.....X-(

:offtopic:

Dar cititi cu atentie legea salarizarii unice, va veti cruci cate chestii interpretabile sunt acolo.... vezi art.8, art.30.....etc.

Daca nu apar norme de aplicare, va fi o nebunie curata pentru functionarii publici de la 01.01.2010.

Am in intentie sa fac un post cu aceasta teme......interpretari ale prevederilor legii salarizarii unice.....