Buna ziua,
Soția mea,urmează să intre în concediul prenatal. Angajatorul, refuza plata concediului prenatal, invocând că banii, îi primește în 6 luni de la depunerea cererii.
As dori sa îmi spuneți dacă angajatorul, trebuie sa facă plata lunar sau când dorește acesta?
De asemenea as dori sa îmi dați o lege pentru ai demonstra acest lucru ( cuantumul concediului prenatal și modul de plata al acestuia).
Va multumesc
Angajata are dreptul la 126 de zile concediu medical (prenatal+postnatal).Incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor de indemnizatie si concediu pentru maternitate este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical. Prin derogare, pana la 1 iulie 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi este de 1 luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.
Indemnizatia de maternitate se suporta integral din Fondul unic de asigurari sociale de sanatate si reprezinta 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni in baza carora s-a calculat contributia pentru concediu si indemnizatia de sanatate. Indemnizatia poate fi solicitata in termen de prescriptie de 90 de zile iar plata medicalului se va face lunar de catre angajator.
ca si reglementari legale:
-art.23-25 din OUG 158/2005
-ordinul 233/125/2006
-legea 399/2006
-ordinul 830/2007
-oug 96/2003
-hg 537/2004
-art.31/oug 158/2005
-art.39-44 din ordinul 15/2018
-oug 8/2018