Accident cu masina firmei

Am discutat astazi cu un director de la firma si mi-a oferit sa mai stau la firma si sa platesc daunele in rate,i-am spus ca refuz si am intrebat despre faptul daca a fost anuntata incidentul la ITM si despre autorozatie pentru reparatia masinii si mi-a spus ca nu au nevoie de asa ceva si ITM-ul nu trebuia anuntata fiindca nu au fost victime...este adevarat? Pe langa asta trebuia sa iau salarul in data de 15 si inca nu am primit-o...ce parere aveti?

Nu este adevarat, accidentul de circulatie produs in timpul indeplinirii sarcinilor de lucru se considera accident de munca chiar daca nu au fost victime omenesti.

Este suficient sa existe daune materiale.

Accidentul de circulatie produs in timpul programului de lucru si soldat numai cu pagube materiale se incadreaza potrivit art. 30 lit. o) din Legea ssm 319/2006 drept incident periculos[ , respectiv, evenimentul identificabil cum ar fi accidentul tehnic(...) rezultat din disfunctionalitatea(...) unui echipament de muncă(...) care (...) a cauzat(...) pagube materiale;

Instiintati angajatorul in scris printr-o notificare cu privire la incadrarea accidentului de circulatie drept accident de munca si sa ii solicitati sa va plateasca drepturile salariale, in caz contrar veti sesiza ITM.
Cititi cu atentie ce v-am relatat in acest mesaj si articolele din link-urile de mai jos.

Legea securitatii si sanatatii in munca 319/2006
Articolul 27
(1) Angajatorul are obligația sa comunice evenimentele, de îndată, după cum urmează:
a) inspectoratelor teritoriale de muncă, toate evenimentele asa cum sunt definite la art. 5 lit. f);

Articolul 5
În sensul prezentei legi, termenii și expresiile de mai jos au următorul înțeles:
f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boala profesională sau legată de profesiune;
g) accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;

Articolul 30
(1) În sensul prevederilor art. 5 lit. g), este, de asemenea, accident de muncă:
g) accidentul de traseu, dacă deplasarea s-a făcut în timpul și pe traseul normal de la domiciliul lucrătorului la locul de muncă organizat de angajator și invers;
h) accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de muncă sau de la un loc de muncă la altul, pentru îndeplinirea unei sarcini de muncă;
i) accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este încadrată victima, ori de la orice alt loc de muncă organizat de acestea, la o altă persoană juridică sau fizica, pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă, pe durata normală de deplasare;
o) incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activități sau a unui echipament de muncă sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări și/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa producă pagube materiale;

Articolul 39
(5) Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 3.500 lei la 7.000 lei încălcarea dispozițiilor art. 7 alin. (4)-(6), art. 8, art. 11 alin. (1) și (3), art. 13 lit. q) și s) și ale art. 27 alin. (1) lit. a) și b).
Articolul 41
Sancțiunile contravenționale prevăzute la art. 39 alin. (2)-(9) și la art. 40 se aplică angajatorilor.

Potrivit legislației din domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), accidentul de circulație este cel produs în timpul circulației pe drumurile publice sau cel generat de traficul rutier, dacă salariatul implicat își îndeplinea sarcinile de muncă.
La fel ca accidentul de traseu, accidentul de circulație este considerat, de asemenea, accident de muncă, așa cum reiese din prevederile Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 și ale normelor sale de aplicare.
Concret, accidentul de circulație este considerat un „accident survenit în timpul circulației pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dacă persoana vătămată se afla în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu”, potrivit normelor. Așadar, vorbim de salariații care folosesc mașini pentru a-și face treaba pentru care sunt plătiți de angajator.

Gasiti informatii aici
www.avocatnet.ro/articol_492...

Pentru a fi in tema si informat cu privire la cazul dvs. cititi articolele din linkul de mai jos
www.avocatnet.ro/t6905/ssm.h...

Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006
[ link extern ]