indemnizatie si prenatal cu incetarea contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie si prenatal cu incetarea contractului de munca

Utilizator 18:29, 17 Septembrie 2018

Buna ziua,

Sotia mea ar trebui sa ramana in prenatal pe data de 20 octombrie 2018. Contractul il are pe perioada determinata si ii expira pe data de 31 octombrie 2018, angajatorul spunand ca nu vrea sa ii prelungeasca contractul. Imi puteti spune va rog cum trebuie sa procedam ? Ce se intampla pe perioada lunilor in care ea este in prenatal fara contract de munca? Ii afecteaza indemnizatia pentru crestere copil aceasta perioada ? Precizez ca a lucrat 2 ani inainte de expirarea contractului de munca

Răspunde Citează

4 mesaje

1309 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:44, 17 Septembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu creștere copil Bună ziua, am și eu o intrebare dacă se poate sa ma ajutați. În data de 20.12.2017 m-am angajat la firma am lucrat pana în data de 20.06.2019, în data ... (vezi toată discuția)

Concediu de crestere a copilului Buna ziua! Lucrez de 1 an si 7 luni neintrerupt dar pe perioada determinata. Contractul imi expira pe 09.01.2019 iar eu sunt insarcinata uramand sa nasc la sf ... (vezi toată discuția)

Beneficiez de indemnizatie cc? Buna ziua! Ma numesc Ana.Sunt insarcinata in luna a sasea,iar contractul meu a fost pe perioada determinata ,incheindu- se ieri 14 iunie 2019. Mentionez ca am ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-09-17 18:42:33

Daca c.i.m. ii inceteaza pe 31.10.2018 ca urmare a expirarii duratei pentru care a fost incheiat , atunci sotia dvs are doua posibilitati:

1. intra in somaj, daca indeplineste conditiile prevazute de lege.
Din somaj poate intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.

Fiind in somaj se poate beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate (pre si postnatal = 126 de zile) si apoi de concediu pentru cresterea copilului .
In acest caz, certificatele medicale le duce la AJOFM care le va calcula si le va plati.

Cererea pentru intrarea in CCC se face catre Agentia de Soma,j iar actele pentru acordarea indemnziatiei CCC se vor depune la Primaria in raza careia domiciliaza.

Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.

2. fie va merge la Casa de Asigurari de Sanatate pentru a i se plati concediul prenatal si postnatal, dupa care va intra in CCC.

ovidiumihai32 Utilizator · Answer 2 · 2018-09-17 18:43:44

Utilizator 18:43, 17 Septembrie 2018

Multumesc mult pentru raspuns. Dumneavoastra cum ne sfatuiti?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-09-17 18:44:48

Consilier juridic 18:44, 17 Septembrie 2018

Ar mai buna varianta 1 .... intrucat la terminarea CCC, isi va relua somajul daca nu va gasi de munca.

Răspunde Citează