sotia a lucrat inainte sa ramana gravida la o firma de croitorie.dupa ce a nascut a baneficiat de indemnizatia de crestere a copilului timp de 2 ani acum a inceput serviciul la alta firma unde i sa cerut cartea de munca.firma la care a lucrat inainte a dat faliment si nu mai poate sotia sa recupereze cartea de munca de la patroana pentru ca nu pot da de ea.am mers la itm la casa de pensii si nu am rezolvat nimic.in cel mai bun caz pentru noi ni sa spus sa o declaram pierduta sau sa o dam pe patroana in judecata.ea nu mai raspunde nici la telefoane nici la adresele pe care le avea in bucuresti.ce sa facem pentru ca nu vrem sa pierdem anii de vechime
Buna dimineata.
Spuneti ca firma a dat faliment. Daca asa stau lucrurile puteti incerca sa luati legatura cu persoana/societatea care s-a ocupat de procedura de faliment a societatii si poate ar putea sa va spuna ce s-a intamplat cu arhiva respectivei societati.
Daca a existat o procedura de faliment puteti vedea pe site-ul ONRC sau pe cel al Tribunalului de unde a avut sediul principal societatea.
Exista obligatia ca dosarele de prsonal sa fie pastrate timp de 50 de ani. Fostul angajator ar trebui sa aibe cartea de munca si ar trebui sa o predea.
Daca veti opta pentru varianta de a declara pierduta cartea de munca va trebui sa mergeti la fiecare di locurile de munca anterioare sa luati adeverinte de vechime si acstea vor fi completate in duplicat.
Va pot fi de folos aceste copii mai ales daca poarta stampila si semnatura de "conform cu originalul", insa sunt multi inspectori ITM care vor sa vada adeverintele.
Carte de munca
alinaion82
Buna ziua!
Am si eu o nelamurire.
Avem o persoana care a fost angajata pana in luna iunie in cadrul societatii noastre, dar cartea de munca a tinut-o aks. ... (vezi toată discuția)
Carnet de munca
SanzianaP
Buna seara,
Am fost angajata 3 luni la o firma cu contract individual de munca inregistrat la ITM. In momentul in care mi-am dat demisia am aflat ca nu imi ... (vezi toată discuția)