Buna ziua,
In ce conditii detasarea poate interveni inainte de termen, de cine este dispusa si prin ce act? Este necesar vreun termen? In speta, doresc reintoarcerea la angajatorul initial inainte de implinirea termenului pt care s-a facut detasarea, iar angajatorul de la care s-a facut detasarea este de acord. In ce forma si in ce termen se poate realiza? Multumesc!
Angajatorul la care sunteti detasata poate emite o adresa prin care ii comunicata angajatorului de unde ati fost detasata ca nu mai este nevoie de serviciile dvs.
Dupa acest fapt, se va emite decizia de incetare a detasarii.
Multumesc. Dar angajatorul de la care s-a facut detasarea nu poate motiva ca ii sunt necesare serviciile mele? Adica sa ceara acesta incetarea detasarii?